• Menu
  • Skip to right header navigation
  • Hopp til hovedinnhold
  • Skip to secondary navigation
  • Hopp til primært sidefelt
  • Hopp til bunntekst

Before Header

  • Bestill våre tjenester

  • Hjem
  • Bedriftshelsetjeneste
    • Arbeidsmedisinsk poliklinikk
    • Arbeidsmiljøkartlegging
    • Arbeidsplassvurdering
    • Ergonomi
    • Frisk arbeidsevnevurdering
    • Fysisk arbeidsmiljø
    • Kriser
    • Kurs og opplæring
    • Målrettet arbeidshelseundersøkelse
    • Psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø
    • Rus og Avhengighet (AKAN)
    • Sykefravær
    • Systematisk HMS-arbeid
  • Medisinsk klinikk
    • Lege
    • Migrene
    • Psykolog
    • Diabetes
    • Hjerte- og karlidelser
    • Fysioterapi
    • Helsekontroller
    • Astma og KOLS
    • Livsstil
    • Medisinsk forskning
    • Osteoporose
    • Ultralyd
    • Vaksinasjon
  • Kontakt oss
    • Elverum
    • Follo
    • Gjøvik
    • Hamar
    • Lillehammer
    • Oslo
    • Moelv
    • Otta
    • Ringebu
    • Sarpsborg
  • Søk

Mobile Menu

  • Hjem
  • Bedriftshelsetjeneste
    • Arbeidsmedisinsk poliklinikk
    • Arbeidsmiljøkartlegging
    • Arbeidsplassvurdering
    • Ergonomi
    • Frisk arbeidsevnevurdering
    • Fysisk arbeidsmiljø
    • Kriser
    • Kurs og opplæring
    • Målrettet arbeidshelseundersøkelse
    • Psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø
    • Rus og Avhengighet (AKAN)
    • Sykefravær
    • Systematisk HMS-arbeid
  • Medisinsk klinikk
    • Lege
    • Migrene
    • Psykolog
    • Diabetes
    • Hjerte- og karlidelser
    • Fysioterapi
    • Helsekontroller
    • Astma og KOLS
    • Livsstil
    • Medisinsk forskning
    • Osteoporose
    • Ultralyd
    • Vaksinasjon
  • Kontakt oss
    • Elverum
    • Follo
    • Gjøvik
    • Hamar
    • Lillehammer
    • Oslo
    • Moelv
    • Otta
    • Ringebu
    • Sarpsborg
  • Søk
  • Bestill våre tjenester

Rus og Avhengighet (AKAN)

God støtte til forebygging av avhengighet, og til å møte samt håndtere medarbeidere med avhengighet.

Alkoholrelatert fravær og ineffektivitet utgjør totalt 335 000 tapte arbeidsdager i året. (Kilde: www.akan.no)

Arbeidsplassen er en unik arena for å forebygge og håndtere rus- og avhengighetsproblematikk. Her befinner størstedelen av den voksne befolkningen seg. Nye mennesker møtes og nye kulturer dannes, som igjen påvirker vår atferd. Alle virksomheter har sin egen kultur med felles verdier som bidrar til å oppnå virksomhetsmålene. Videre har de sine egne sosiale normer som avgjør hvilke holdninger og atferder som er akseptable og hvilke som er uakseptable. I tillegg har vi et rammeverk som beskriver klare roller og regler gjennom arbeidsmiljølov og parts-samarbeid. Arbeidsmiljøloven skal sikre et godt og helsefremmende arbeidsmiljø som gir trygghet i ansettelsesforholdet. (Kilde: www.akan.no)

Alkohol, narkotiske stoffer og spilling/gambling er de avhengighetene flest sliter med, og som flest arbeidsplasser og ledere vil få kontakt med. Avhengighet er krevende både for den ansatte og for leder – og kan også gå utover kolleger og arbeidsmiljøet i virksomheten.

Frisk Helse kan bistå leder i avdekkings- og oppfølgingsprosessen, bistå leder i samtaler med den ansatte, gi leder råd rundt kommunikasjon, tiltak eller annet, følge opp den ansatte i behandling, og ikke minst bistå den ansatte med arbeidsinkludering.

Frisk HELSE kan blant annet bistå våre kunder med følgende:

  • Lederstøtte og opplæring
  • Etablering av rutiner og policies i virksomheten
  • Oppfølging av ansatt

Hoved sidebar

Kontakt oss

    Lurer du på noe om våre tjenester?
    La oss kontakte deg.

    Kurs fra BHT

    • Grunnopplæring i Arbeidsmiljø (40 timer) Brumunddal
      • 13/04/2021 - 28/04/2021
      • Brumunddal
    • Grunnopplæring i Arbeidsmiljø (40 timer) Otta
      • 13/04/2021 - 28/04/2021
      • Otta
    • HMS-kurs for ledere (1 dag) Vinstra
      • 20/04/2021
      • Vinstra
    • HMS-kurs for ledere (1 dag) Brumunddal
      • 22/04/2021
      • Brumunddal

    Siste nytt

    Vi rekrutterer nå pasienter til følgende studier

    14. september 2020

    Footer

    Bedriftshelsetjeneste

    • Arbeidsmedisinsk poliklinikk
    • Arbeidsmiljøkartlegging
    • Arbeidsplassvurdering
    • Ergonomi
    • Frisk arbeidsevnevurdering
    • Fysisk arbeidsmiljø
    • Kurs og opplæring
    • Kriser
    • Målrettet arbeidshelseundersøkelse
    • Psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø
    • Rus og Avhengighet (AKAN)
    • Fra sykefravær til jobbnærvær
    • Systematisk HMS-arbeid

    Medisinsk klinikk

    • Lege
    • Migrene
    • Psykolog
    • Diabetes
    • Hjerte- og karlidelser
    • Fysioterapi
    • Helsekontroller
    • Astma og KOLS
    • Kurs og opplæring
    • Livsstil
    • Medisinsk forskning
    • Osteoporose
    • Ultralyd
    • Vaksinasjon

    Om Frisk Helse

    • Våre ansatte
    • Medisinsk forskning
    • Generelle vilkår Frisk Utvikling Helse
    • Personvernerklæring for Frisk Utvikling Helse AS
    • Informasjonskapsler og personvern

    Site Footer

    • Email
    • Facebook
    • LinkedIn
    • Phone
    • Elverum
    • Follo
    • Gjøvik
    • Hamar
    • Lillehammer
    • Moelv
    • Oslo
    • Otta
    • Ringebu
    • Sarpsborg


    Frisk HMS og M3 Helse har fusjonert, og vi har fått nytt navn : Frisk Utvikling Helse AS, med organisasjonsnummer: 993 424 986. © 2020–2021