• Utstyr og rammebetingelser:
  • Vurdering av stoler, arbeidsbord, verktøy og annet materiell som legger premisser for hvordan arbeid kan utføres ergonomisk gunstig
• Individuelle forhold: Vurdering og samtale med arbeidstaker angående arbeidsvaner/uvaner
• Råd om tilrettelegging/organisering og vurdering av behov for hjelpemidler.
• Bistand til utforming av nye eller ombygging av eksisterende arbeidsplasser.
• Funksjonsvurdering.