- Utstyr og rammebetingelser:
- Vurdering av stoler, arbeidsbord, verktøy og annet materiell som legger premisser for hvordan arbeid kan utføres ergonomisk gunstig
- Individuelle forhold: Vurdering og samtale med arbeidstaker angående arbeidsvaner/uvaner
- Råd om tilrettelegging/organisering og vurdering av behov for hjelpemidler.
- Bistand til utforming av nye eller ombygging av eksisterende arbeidsplasser.
- Funksjonsvurdering.